Arhive pe etichete: salarii

Sechestru asigurător asupra veniturilor din salarii aflate în conturi

Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a hotărât că dispoziţiile art. 409 alin. (1) C. proc. csechestru asiguratoriv. (potrivit cărora salariile şi alte venituri periodice realizate din muncă, pensiile, precum şi alte sume ce se plătesc periodic debitorului şi sunt destinate asigurării mijloacelor de existenţă ale acestuia pot fi urmărite: a) până la 1/2 din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligaţie de întreţinere sau de alocaţie pentru copii şi b) până la 1/3 din venitul lunar net, pentru orice alte datorii decât sumele datorate cu titlu de obligaţie de întreţinere sau alocaţie pentru copii. Deci, veniturile obţinute de debitor cu caracter periodic (regulat) sunt parţial insesizabile, dar aceasta vizează doar situaţia urmăririi silite a acestor venituri pe calea popririi, care presupune indisponibilizarea sumelor datorate ce vor fi plătite în viitor debitorului. În speţă, însă, Înalta Curte a constatat existenţa unor sume de bani aflate în conturile inculpatului, reprezentând salarii şi venituri realizate anterior instituirii sechestrului asigurător, faţă de care Înalta Curte a statuat că pot fi indisponibilitate în totalitate prin instituirea sechestrului asigurător, dispoziţiile art. 409 alin. (1) C. proc. civ. fiind fără relevanţă în cauză. Înalta Curte a mai precizat că acceptarea unei soluţii contrare i-ar încuraja pe toţi infractorii să se bucure nestingheriţi de produsul infracţiunii comise, ştiind că oricum veniturile din muncă realizate anterior şi economisite nu ar putea fi sechestrate decât în parte. (Decizia nr. 1741 din data de 24 mai 2012 pronunţată în recurs de Secţia penală a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie având ca obiect cerere de ridicare a sechestrului asigurător).

Cabinetul de Avocat „Cristian Ioan” vă oferă servicii juridice complete, practicând onorarii foarte avantajoase.

SURSA: juridice.ro

Salariul minim este de 750 de lei începând de astăzi!

Salariul minim brut pe economie va creşte la 750 de lei de la 1 februarie, actul normativ care stabileşte acest lucru fiind publicat recent în Monitorul Oficial. Ulterior, salariul minim va mai creşte o dată în cursul acestui an, urmând să ajungă la 800 de lei.
salariu minim
Hotărârea de Guvern nr. 23/2013 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţara garantat în plată a fost publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 52, din 23 ianuarie 2013, la 2 zile după ce a fost aprobat în şedinţa Executivului.

Actul normativ stabileşte următoarele:

”Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţara garantat în plată se stabileşte la 750 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună în anul 2013, reprezentând 4,44 lei/oră”.

În plus, HG nr. 23/2013 mai prevede că de la 1 iulie salariul de bază minim brut pe ţara garantat în plată se stabileşte la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună în anul 2013, reprezentând 4,74 lei/oră.

Mai mult, angajatorii care stabilesc salarii mai mici decât cel minim riscă amenzi cuprinse între 1.000 şi 2.000 lei, se mai precizează în actul normativ menţionat.

Potrivit unor date ale Inspecţiei Muncii, citate de presa centrală, aproximativ 540.000 de salariaţi români sunt încadraţi pe salariul minim pe economie şi vor beneficia de majorarea acestuia de la 1 februarie.

Pe de altă parte, cifrele Guvernului, precizate în nota de fundamentare a Hotărârii de Guvern, sunt diferite de cele ale Inspecţiei Muncii. Executivul precizează că de majorarea salariului de bază minim brut pe ţara garantat în plată se vor bucura:

aproximativ  436.361 persoane  din sectorul concurenţial – în cazul cuantumului de  750 lei lunar;
aproximativ 677.267 persoane  din sectorul concurenţial – în cazul cuantumului de  800 lei lunar.

Cea mai recentă majorare a salariului minim datează de la începutul anului trecut. Guvernul de la acea dată a decis în ultimele zile ale lui 2011 că salariul minim brut pe ţară va creşte de la 670 la 700 de lei începând cu 1 ianuarie 2012. Estimările oficiale arătau atunci că aproximativ 790 de mii de persoane vor beneficia de creşterea veniturilor, dintre care 125 de mii erau bugetari.

Potrivit Codului Muncii, salariul de bază minim brut pe ţara garantat în plată, corespunzător programului normal de muncă, se stabileşte prin Hotărâre a Guvernului, după consultarea sindicatelor şi a patronatelor.

SURSĂ: avocatnet.ro