În Monitorul Oficial Partea I nr. 817/2012 a fost publicată Decizia nr. 15 din 12 noiembrie 2012 cu privire la calcularea termenului de 30 de zile în care trebuie aplicată sancțiunea disciplinară conform dispozițiilor art. 252 alin. (1) din Codul muncii, respectiv momentul de la care începe să curgă acest termen.
Analiza cuprinsului sesizărilor Avocatului Poporului și procurorului general al Parchetului de pe langă Înalta Curte de Casație și Justiție relevă că obiectul recursurilor în interesul legii priveste calcularea termenului de 30 de zile în care trebuie aplicată sancțiunea disciplinară conform dispozițiilor art. 252 alin. (1) din Codul muncii, republicat, respectiv momentul de la care începe să curgă acest termen. Interpretarea dispozițiilor legale menționate s-a realizat în mod diferit de către instanțele de judecată, ceea ce a condus la aplicarea lor diferită și la pronunțarea unor soluții neunitare.
Practica judiciară neunitară ce a generat sesizarea Înaltei Curți de Casație si Justiție cu prezentele recursuri în interesul legii s-a conturat în soluționarea contestațiilor formulate împotriva deciziilor de sancționare disciplinară, în cadrul cărora a fost invocată excepția prescripției dreptului angajatorului de a emite respectivele decizii.
În urma verificarii jurisprudenței la nivelul întregii țări în aceste litigii, s-a constatat că instanțele nu au un punct de vedere unitar cu privire la calcularea termenului de 30 de zile în care trebuia aplicată sancțiunea disciplinară potrivit dispozițiilor art. 252 alin. (1) din Codul muncii, republicat, statuând diferit asupra momentului de la care începe să curgă acest termen.
Textul integral al Deciziei ICCJ – recurs în interesul legii admis: Decizia ICCJ nr. 15 din 12 noiembrie 2012 recurs în interesul legii admis
SURSA: dreptonline.ro
CABINET DE AVOCAT CRISTIAN IOAN 